09-05-2017 11:17
Witam,
czy w ING Business Online jest możliwość wygenerowania jakiegoś zestawienia/raportu, który pokazywałby jakie uprawnienia ma dany użytkownik?
09-05-2017 12:58
Tak – jest taka funkcja. Znajdziesz ją w zakładce Administracja -> Import/Export -> Raporty.
09-05-2017 13:20
No właśnie wydaje mi się, że w tym miesjscu można tylko pobrać wygenerowany wcześniej raport. A nie widzę możliwości stworzenia szablonu raportu, który by wyrzucał interesujące mnie informacje.
I tak przy okazji jeszcze jedno pytanie: czy można usunąc uzytkownika z ING Business Online, czy jedyną opcją jest zabranie wszystkich uprawnień?
27-09-2017 16:20
dołączam się do pytania!
28-09-2017 05:33
28-09-2017 11:32 | Edytowano: 12-11-2017 18:22
@mldksg, możesz samodzielnie tworzyć szablony raportów. Jeśli potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z infolinią dla klientów korporacyjnych: 32 357 00 24 lub 801 242 242. Doradcy są dostępni w dni robocze od 8:00 do 18:00.
Możesz usunąć użytkownika. Wymaga to osobnego dokumentu - FUP. Możesz go przesłać przez wiadomość wiążącą. Zabranie wszystkich uprawnień nie skutkuje usunięciem użytkownika. Jest to dyspozycja czasowego ograniczenia dotychczasowych uprawnień, na przykład z powodu długotrwałej nieobecności lub utraty zaufania do pracownika. Uprawnienia można później przywrócić. Taką czynność może wykonać osoba, która jest superużytkownikiem.
Dzień dobry
Spieszę poinformować, że problem opisywany przeze mnie został rozwiązany już wszystko działa. Bardzo dziękuję za szybką reakcję i szczęśliwe rozwiązanie. :-)
pozdrawiam
Rafał
05-12-2025Ja myślę, że banki za bardzo starają się zrobić aplikację jak facebook, allegro is coś tam jeszcze - zapominają, że ludzie chcą robić przelewy szybko i bezproblemowo. Ja mam np wiele celów oszczędnośc
... 04-12-2025Nie jestem w tej dziedzinie expertem, ale z tego co się orientowałem to SMS'y mogą być podrabiane - czyli wszystko wygląda poprawnie a jednak nie jest.
A PUSH notyfikacje są odporne na takie ataki, al
| Użytkownik | Liczba Lajków |
|---|---|
| 14 | |
| 13 | |
| 12 | |
| 4 | |
| 3 |